在单位与同事相处的时间比较长，同事之间关系处理的好坏，可能会直接影响到我们的工作，所以你的任何言行举止都应该需要注意。

1、同事间的琐事不参与讨论

工作之余，同事间可能会谈些琐事，来缓解压力，与同事交流感情。如果你从来不参与这样讨论，不与大家分享自己的经历。长期以往，工作上的事情大家也想不起跟你说了，你会被孤立起来。

(相关资料图)

2、不要放松警惕拒绝零食

带点零食、小吃、特产与同事间相互分享，或

者有好事儿请客，是表达同事之间友好的一种重要途径。要是抱着“不想欠人情”，“工作忙”等拒绝他人，或表示不稀罕，人家也会觉得你难以相处，逐渐疏远你。

3、别为所欲为行踪漂浮不定

不要总是“玩失踪Q”，告诉领导和同事你去去

向是尊重与责任的体现，会让彼此之间产生-

一种责任感和信任感，关键时候同事还能帮你处理事情。

4、不要与大家分享你所谓的好消息。

当知道好消息后，认为大家可能都知道了就不

说或不想与大家分享，这样很容易错过一次大家一起高兴的机会。因为好消息是不怕重复，更不怕迟的。

5、言论谨慎常与一人“咬耳朵”

对待同事一定要平衡，不要对某一个人特别亲

近，或形成一个小团体。若总和同一个人“咬耳

朵”，也许你们两个人的关系是亲近了，但却疏远了更多的人。

6、切勿嚼舌根拒绝传话

有些人不知道职场的一些潜规则，总是喜欢在

别人跟自己说话的时候，互相传话，有些时候这些明明善意的话语在相互传播的过程中，就变了味道，因此我们要做耀眼的终结者，不要在别人的背后说三道四，这样总有一天会把自己装进去。

7、停止抱怨没你想的那么糟

有些人总是喜欢在办公室里抱怨领导的各种不

公Q，其实领导是有他们的〝处事办法，以及看人标准的。不要以你的标准去衡量别人，而且你长期的抱怨不仅会影响自己在别人心中的位置，还会给别人的工作带来困扰，想必这样的人在职场中其很难走的太远。

总之，在职场中只要注意了这些细节方面，那么才不会让自己在无意当中伤害了同事之间的关系和感情，才不会让自己成为被排斥的对象。

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