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今年以来，昆明市盘龙区以“组织工作上温度，组工干部下基层”为契机，以城市基层党建“书记领办”项目为抓手，以老旧小区为重点，有效提升基层治理能力。

盘龙区充分发挥基层党组织的政治功能，实体化运行街道“大工委”、社区“大党委”，理顺三级工作体系，明确领导小组8个方面19项任务，压实街道党工委副书记抓党建、抓治理工作责任，形成项目清单494个，完成项目453个。充分发挥小区党支部、网格、物业等贴近居民、熟悉居民的优势，加强对重点人员、特殊人群帮扶和风险隐患排查、矛盾纠纷化解等工作，提升“平安小区”创建挂牌率。吸纳快递小哥、网约车司机、家政服务员等新就业群体成为兼职网格员，全面激发基层治理新活力。

积极调动各方社会力量，整合公共单位、社区、物业企业以及热心企业、居民等资源，推动以党群服务中心为载体的综合服务设施建设，完成39个居民区活动阵地改造提升。依托民生小实事、“吹哨报到”等机制，整合各类公共资源和个人、社会力量，推动老旧小区基础设施、居住环境改造完善，稳步推进31个区级老旧小区改造提升。统筹各类资源项目，抓好小区绿化、亮化、净化、美化工作，深化“最美街巷、最美庭院、最美楼道”系列创建品牌，让居民生活更方便、更舒心。

按照“15分钟服务圈”要求，整合各级新时代文明实践中心、文化站、党群服务中心等平台，搭建一体化、全流程服务平台，推进一窗式办理、一站式办理，全面落实好差评制度。聚焦不同群体、不同年龄段居民的生活需求，构建组织提供服务、居民自我服务、政府购买服务、志愿开展服务相结合的管理服务体系，为居民提供高品质、全方位、多样性、精细化服务。围绕网格（居民区）党支部规范化、业委会法治化，推动居民区党支部与四级网格精准匹配，符合条件的业委会物委会全部成立党组织，社区党组织组织业委会、物委会、物业服务企业召开共建议事会371次，推动形成人人参与、人人共享、人人满意的小区治理格局。

持续深化网格（居民区）党支部建设，推动具备条件的网格（居民区）党支部书记由社区党组织成员或社区党员骨干担任，着力提升网格（居民区）党支部书记综合素质和履职能力，举办涵盖网格（居民区）党支部书记的培训班14期。注重加强典型示范引领，持续开展星级支部和星级小区评选，引导网格（居民区）党支部积极争创云岭先锋红旗党支部和春城先锋示范党支部，培育打造居民区示范点13个。大力培育优秀物业服务企业，通过强化党建引领、加强互联互动、常态开展服务、免费提供阵地等方式，新增培育红色物业5个，不断提升物业服务质量。（记者 王琼梅）

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