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原标题：牵牢就业“牛鼻子”，夯实民生“压舱石”

人社部4月24日发布数据显示，一季度全国城镇新增就业297万人，同比增加4%。就业形势逐步改善，保持总体平稳，随着经济恢复，用工需求扩大，就业形势向好态势有望持续。

就业牵动着千家万户，今年年初以来，随着经济回暖，各地人社部门联合相关部门及社会力量、社会组织出台就业服务新举措，多渠道发力，多平台联动，竭尽全力保就业。

安排好就业，关键要有岗位，要多安排就业，必须拓展新岗位。今年需要在城镇就业的新成长劳动力1662万人，高校毕业生规模将达到1158万人，就业总量压力依然繁重。应对就业困境，缓解就业压力，必须拿出更实的举措，想出更多的巧招，想方设法稳存量，千方百计扩增量，竭尽全力保重点。企业特别是中小企业是就业的“大本营”，决定着就业的数量和质量，为促进企业加快复苏，把就业“蓄水池”做大，今年惠企助企“红包雨”下了一波又一波，无论是税收优惠政策，还是资金保障，无论是人才培养，还是创新支持，都体现出“精准扶持”，助力企业纾困解难，切实解决“燃眉之急”，帮助企业越过“山丘”、蹚过“急流”、跨过“门槛”，让企业挺起来、强起来，不断把就业“蓄水池”做大，接纳更多就业。

千方百计促就业，除了搭建就业供需平台，还要契合供需关系，提供“不断线”服务。用工有用工的标准，求职有求职的意愿，并非有岗就能招到人，也并非想到哪谋职就能到谋得到，要满足供需双方的标准，达成一致。今年以来，不少企业用专车、包飞机、出差旅费接送求职者，不少地方把选岗“体验车”开进企业，将求职者送进厂区内，送到岗位前“探岗”“验岗”。线下招聘热，线上招聘“火”，利用互联网平台，掺入大数据技术，精准校位“对号入座”，相关部门牵线搭桥做“红娘”，尽心尽职当“媒人”，让每个岗位都得到展现，让每一个求职者都能实现最佳选择。为了更好地适应岗位，岗前“预热”掀起高潮，根据求职者的特长、爱好，有针对性地进行专业技能培训，让待业者掌握基础知识，练好基本功，尽快适应岗位。多管齐下，多方入手，高效优质的服务，为用工和求职搭起了连通桥，让待业者快就业、就好业。

就业稳则民心安、社会稳。在当前就业形势逐步改善的大好形势下，各地要用好政策工具箱、打好就业“前哨战”，强化宏观政策、产业政策等支持，加大薄弱环节支持力度，因地制宜，精准施策，夯实民生压舱石，推动实现更加充分更高质量就业。（廖曌）

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