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工人日报-中工网记者 窦菲涛

“技能人员不仅要具备娴熟的机床操作技能，还要掌握机器人编程、智能产线构建等现代化制造理念和技术。”中国航天科工首席技师、三院239厂特级技师戴天方代表接受《工人日报》记者采访时表示。

随着信息技术与先进制造技术高速发展，数字孪生、虚拟场景、智能制造、柔性制造、智能机器人、云计算等高科技手段正逐步应用参与到生产过程中。“这就需要一大批具有掌握更多专业知识更高技能水平的人员进入新产业。”戴天方代表认为，原有的技能人员与技术人员的职业边界会越来越模糊，技能与技术会深度融合。

戴天方代表介绍，航天企业紧随新形势，已经着手大力培养复合型人才，“例如我们单位已经将数控设备维修工纳入到技术人员序列管理，培养具备智能制造、高精尖装备及产线维护、调试能力的现场工程师”。

“未来培养高质量复合型人才（现场应用工程师）还需要从基础教育、义务教育、职业教育、高等教育入手，在教育的不同阶段融入不同的教育内容，灌输终身学习的理念。”戴天方代表建议，正确引导从业人员的就业认知、职业认知，系统规划从业人员自身职业生涯，成为制造业所需的复合型人才。

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