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记者从发布会上了解到，为缓解人才短缺对数字经济发展的制约，我国正在推动实施数字技术工程师培育项目。

近年来，我国数字经济发展较快，成效显著，数字经济规模已经连续多年位居世界第二。高水平数字技术工程师是我国人才队伍的重要组成部分，是我国数字经济发展的基础性支撑。

人社部专业技术人员管理司司长 李金生：数字技术工程师培育项目重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业，以技术创新为核心，分职业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化评价，探索建立数字技术工程师认证制度，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。

据介绍，目前《国家职业分类大典（2022年版）》新增了“数字技术工程技术人员”小类，发布了智能制造、大数据、区块链、集成电路工程技术人员等数字技术类新职业13个，并且制定颁布了国家职业标准。

数字技术工程师培育属于创新性项目，人社部将制定颁布国家职业标准，组织开发新职业培训教程，吸引更多青年学习数字技术，从事数字职业，培养一大批高水平创新型数字技术工程师。

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