(资料图片仅供参考)

这个要看具体请款而定，公司提出后没有形成文字的协议或签字，那么在法律是没有依据的，所以要求职工再上班，上班期间公司解除合同这个是合法的如果双方已经签字，再要求上班，那么就有点不严肃，或者需要重新签订劳动合同，具体情况可以与公司协商沟通合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为合同解除是合同之债终止的事由之一

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